Gemiddelde motivationeel
3,6Laagste clubscore, vooral op keuzevrijheid en mee laten beslissen.
Geanonimiseerde samenvatting op clubniveau van sporterbeleving, trainerzelfevaluatie en concrete tips voor clubcoördinator en trainergesprekvoerder.
Pedagogisch sportklimaat
Gemiddelde motivationeel
3,6Laagste clubscore, vooral op keuzevrijheid en mee laten beslissen.
Gemiddelde zorgzaam
4,1Sterk op respect, betrokkenheid en trainers die sporters kennen.
Gemiddelde sociaal veilig
4,2Hoogste cluster, maar met verschillen in ingrijpen bij grappen en regels.
Motivationeel
De trainer maakt sporten leuk, geeft energie en stimuleert plezier.
Ontwikkelgericht
De trainer helpt sporters zich te ontwikkelen met uitleg, feedback en uitdaging.
Zorgzaam
De trainer is vriendelijk, betrokken en ziet de sporter als persoon.
Sociaal veilig
De trainer creëert een respectvolle en veilige omgeving en grijpt in waar nodig.
In de grafiek zie je de gemiddelden per trainer op de verschillende clusters, op een schaal van 1 tot 5.
De trainers scoren op alle onderdelen gemiddeld tussen de 2,9 en 4,3. Er zit een duidelijk verschil tussen de verschillende trainers. Over alle trainers scoort motivationeel het laagst en sociaal veilig het hoogst.
Gemiddelde van 5 trainers op de zelfevaluatie-items
| Stelling | Score |
|---|---|
| Ik vind mijn sport leuk. | 4,4 |
| Ik heb plezier met het team dat ik training geef. | 4,2 |
| Ik krijg begeleiding van de club of vereniging. | 4,2 |
| Ik krijg opleiding van de club of vereniging. | 3,4 |
| Ik voel me veilig op de club of vereniging. | 4,4 |
| Ik leer de sporter vaardigheden die ook buiten de sport belangrijk zijn. | 3,8 |
| Ik krijg complimentjes op de club of vereniging. | 4,0 |
| Ik denk na over hoe ik training geef. | 4,2 |
| Ik denk na over hoe ik met sporters omga. | 4,2 |
Gebruik deze duiding in het gesprek met trainers of bestuur
De tops zijn de gemiddeld hoogst scorende vragen. De tips zijn de relatief laagst scorende vragen en geven richting aan opvolging.
Plezier, energie en mee mogen denken
Leren, uitleg en beter worden
Betrokkenheid, aandacht en geduld
Regels, respect en ingrijpen bij onveilig gedrag
Gebruik deze ruimte bij de nabespreking met trainers of clubleiding
Datum bespreking: ............................................................
Actiepunten:
- Kies één motivationeel verbeterpunt voor de komende 6 weken.
- Spreek af hoe trainers onderling voorbeelden van goed gedrag delen.
- Leg vast wie opvolgt: clubcoördinator, trainergesprekvoerder of researcher.
Relevante routes binnen de portal voor opvolging